威海市人力資源和社會保障局副局長一行赴公司調(diào)研

為了精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，威海市人力資源和社會保障局副局長陳明霞一行到公司走訪調(diào)研，并就企業(yè)人力資源管理工作進行座談交流，公司人力資源總監(jiān)王慷慨接待了陳明霞副局長一行。

陳明霞副局長一行參觀了公司成立30周年成果展和榮譽室，聽取了公司業(yè)績和業(yè)務(wù)發(fā)展情況介紹，對公司取得的業(yè)績給予高度肯定。

參觀結(jié)束后，雙方舉行了人力資源管理工作座談交流會，公司國內(nèi)全體人力資源干部參加了本次交流活動。作為外向型企業(yè)，公司人力資源管理工作與其他本土業(yè)務(wù)企業(yè)有著很大的不同，為了做好此次交流，公司人力資源系統(tǒng)在座談交流前專門征集了大家對于人力資源管理方面的問題和需要人社部門提供支持的事項等，交流會前提交給了人社局，以便有針對性地進行交流。座談過程中，陳局長一行對勞動關(guān)系管理、用工風(fēng)險規(guī)避、日常人力資源管理工作的合法合規(guī)性等問題進行了講解，給公司人力資源管理工作提出了指導(dǎo)意見。

座談現(xiàn)場氣氛熱烈，通過座談增進了企業(yè)和人社部門之間的互動交流，加深了公司人力資源干部對于有關(guān)法規(guī)的了解和理解，增強了大家的合規(guī)意識，為今后規(guī)范、完善各項工作打下了良好基礎(chǔ)。